延吉市发展和改革局利用亚洲开发银行贷款选聘招标代理机构项目（第二次）公开招标变更公告

评分项目

评分内容

评  分  细  则

得分

机构经验

20分

招标代理业绩

10分

近5年（2014年-2018年，以《代理合同（或协议）》签署的年份为准）承担的国际金融组织贷款、赠款项目招标代理业绩，每个业绩得0.5分，满分为10分。

10

类似业绩

10分

1、近5年（2014年-2018年，以《代理合同（或协议）》签署的年份为准），在上述业绩中，承担过“亚洲开发银行贷款、赠款”项目的，每一个项目业绩得1分，满分为10分。

10

提供：

①代理项目的《代理合同（或协议）》复印件或扫描件；②贷款赠款方就该项目采购合同包的相关采购过程的批复文件的复印件；

采购代理机构不论代理了一个项目中的一个或任意几个合同组合的采购还是所有子项目或合同包的采购，也不论签署了总《代理合同（或协议）》还是分别签署了《代理合同（或协议）》，均应视为一个代理业绩。

采购代理机构提供的业绩证明材料如被证实不真实，则本项得分为0分。

专业能力

35分

项目经理

15分

1、项目经理从事国际金融组织贷款项目采购代理工作年限：5年及以上得2分，每少一年减0.5分；

2

2、项目经理具有高级以上职称或等同（如高级技师等）的，得1分，具有中级职称的，得0.5分。

1

3、项目经理具有工程注册类执业资格证书，得3分；

3

4、以项目经理（含项目负责人、项目副经理）身份承担国际金融组织贷款、赠款项目的采购代理工作，每个项目业绩得0.5分，满分为5分；

5

5、参与过国际金融组织贷款、赠款招标采购的项目内容为“亚洲开发银行贷款、赠款”的项目业绩，每个项目得1分，满分为3分。

3

6、熟悉国际金融组织贷款项目招标采购程序和规则，并给项目单位进行国际金融组织贷款项目采购培训授课经验，每个项目得0.5分，最高得1分。

1

项目小组成员情况

20分

招标采购专家

9分

1、从事国际金融组织贷款项目采购代理工作年限：10年及以上得1分，每少一年减0.5分；

1

2、以项目组成员及以上身份参与的国际金融组织贷款、赠款项目的采购代理工作业绩，每个项目业绩得0.5分，满分为2分；

2

3、以项目经理身份（含项目负责人、项目副经理）参与的国际金融组织贷款、赠款招标采购的项目内容为“亚洲开发银行贷款、赠款”的项目业绩，每个项目业绩得1分，满分为4分；

4

4、其参与过的近五年内（2014年-2018年）国际金融组织贷款、赠款项目中，有完成过货物国际竞争性招标（ICB）的工作经验的得2分，满分为2分。

2

其他项目组成员

11分

1、项目小组成员中具有国际金融组织贷款、赠款项目的采购代理工作经验的人数：项目小组成员（不含翻译）中有3人具有国际金融组织贷款、赠款项目的采购代理工作经验的得0.5分，有4人的得1分，有5人及5人以上的得2分；

2

2、有一个项目成员以项目经理（含项目负责人、项目副经理）身份参与过国际金融组织贷款、赠款项目“亚洲开发银行贷款、赠款”的得1分，满分为4分；

4

4、项目小组成员中还应至少含1名英文翻译。该翻译具备英语专业八级或翻译专业资格（水平）考试CATTI 二级或等同（如全国外语翻译证书考试NAETI高级证书、BULATS博思职业外语水平测试3级及以上或留学英语国家、硕士及以上学位海归人员）得2分；该翻译参与过国际金融组织贷款或者赠款项目的招标采购代理工作的，每个项目业绩得0.5分，最高得1分。

3

5、项目小组成员中具有注册建造师或造价师资格，且该成员具有国际金融组织贷款项目实施经验的，得2分。

2

提供：

1、能证明项目小组成员的从业资格、年限、能力和业绩的证明材料复印件。

2、未提供证明材料的视为无效的能力业绩，相关得分为0分

服务方案

30分

组织机构设置的合理性

评审委员会根据各采购代理机构的组织机构设置合理性（包括机构人员职责与分工，人员合理性等）进行打分，机构人员职责清晰、分工明确，人员搭配合理者得6分，机构人员职责较为清晰、分工较为明确，人员搭配较为合理者得4分，机构人员职责清晰、分工不甚明确，人员搭配不合理者得2分，机构人员职责不清晰、分工不明确，人员搭配不合理者得0分；

6

服务内容的可行性

服务内容满足征询文件中规定的范围并具有可行性，能够提供合理有效详实的项目实施方案和周密详尽的工作计划者得5分，项目实施方案合理有效性一般的和工作计划不够周密详尽者得3分，项目实施方案不合理且工作计划不详尽者得0分

5

对本项目的理解

根据各投标对本项目理解程度进行评判，理解深刻、数据详实得5分；理解程度一般，数据模糊得2分；对本项目没有了解，得0分。

5

服务质量保障体系和措施的满意度

有全过程、快速响应的服务保障体系及措施得3分，服务保障体系及措施一般得2分，服务保障体系及措施较差得1分，无服务保障体系及措施得0分；

3

本地化服务水平

根据各投标人能够提供的本地化服务能力的及时性、快速性进行评分，能够服务及时、快速响应者得5分，能够服务较为及时、较为快速响应者得3分，服务及时性和快速响应性一般者得1分，无法提供本地化服务的得0分；

5

针对本项目的专门安排和措施、创新性或合理化建议

每提出一项针对本项目的专门安排和措施，或创新性或合理化建议的得1分，最高3分，无得0分；

3

培训能力与方案

根据各投标人为客户提供的培训能力和适用于本项目的具体培训方案、培训内容进行评分，培训能力强、培训方案和培训内容详细者得3分，培训能力较强、培训方案和培训内容较为详细者得2分，培训能力一般、培训方案和培训内容不详细的得1分，不能提供培训服务的不得分；

3

代理服务费

15分

付款进度和条件

根据投标单位提出的代理服务费付款进度安排和付款方式进行评分，对采购单位最有利的得5分，较为有利的得3分，一般合理的得1分，需要收取预付款的得0分。

5

代理服务费报价水平

本报价分值系根据采购代理机构的代理服务费报价并采用低价优先法设置。投标人应参照原国家计委《招标代理服务收费管理暂行办法》（计价格[2002]1980号）的取费标准报浮动费率收取代理服务费。以满足《选聘征询文件》要求且报价最低的代理费报价为计算基准价，其价格得分为最高分10分，其他采购代理机构的价格得分按照下列公式计算：

报价得分 = （计算基准价／代理服务费报价）× 价格得分最高分

评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响服务质量或者不能诚信履约的，将要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当将其作为无效投标处理。

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